为进一步强化队伍“三化三力”建设，夯实现代监狱建设根基，白湖分局以常态化岗位大练兵为抓手，紧扣实战需要，全力锻造五个过硬队伍。

一是明确指导思想，紧盯目标任务。大练兵以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以素质强警为导向，坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，开展针对性警体技能训练，不断增强民警综合素质，努力实现“五个过硬”目标，为建设“现代法治，绿色文明”大美白湖提供坚强的组织保障和智力支持。

二是实战训练内容，科学训练形式。坚持统分结合的管理思路，各单位结合实际，以参训民警年龄为基本依据，合理确定训练重点、设置训练科目、量化考核标准。规定分局机关和押犯监区民警每周集训时间不少于一小时，非押犯单位民警每月集中在干校训练不少于一次，每次训练时间不少于两小时，做到组织有序，协调推进。

三是严格考核标准，强化结果运用。练兵办对各单位的日常考核每月不少于一次，检查结果按季度进行公布，民警个人考核不合格的项目给予补考，补考仍不合格的取消个人年终评先评优资格并通报批评。

四是落实综合保障，确保活动实效。围绕效果导向，坚持领导带头和全员参与相结合、理论学习和技能训练相结合、个人学习和集中培训相结合的大练兵思路，统筹推进大练兵活动。充分运用内网、电视台、大美白湖微信号等载体，深度挖掘并广泛宣传各单位典型经验做法，浓厚比、学、赶、拼的大练兵氛围。